股权产业层设计的要点主要包括以下几个方面：

目标明确：股权架构设计必须以目标为导向，解决谁投资、谁负责、谁执行、谁获益的问题。这有助于明确公司的发展方向和各方的责任，确保企业顺利融资和高效运营1。类型正确：选择适合企业发展的股权类型，如普通股、优先股等，以满足企业的融资需求和股东权益保护1。

保障控制权：确保创始人或核心团队对企业的控制权，防止外来投资者或内部矛盾影响企业的决策和管理1。满足激励需求：通过合理的股权分配和激励机制，调动股东和员工的积极性，促进企业发展1。降低运营成本和风险：通过合理的股权结构设计，降低企业的运营成本和风险，提高企业的稳定性和竞争力2。符合资本市场规则：股权结构设计应符合资本市场和上市的规则，便于企业未来融资和上市2。平衡合伙人利益：确保合伙人和团队之间的利益平衡，避免因贡献不同而产生的矛盾，促进团队合作和稳定3。整合资源：通过合理的股权结构，整合上下游资源，提升企业的竞争力和市场地位3。